top of page

Encuesta
CLIMA LABORAL Y CULTURA
COMITE
AUTOCUIDADO
.png)



Esta actvidad "Encuesta Clima Laboral y Cultura" (actividad no presencial) nos proporcionará un lenguaje común, una visión interna que nos ayuda a entendernos y dirigirnos de una manera más precisa, para conectarnos de una forma más profunda y, así, poder construir una relación laboral más íntima y dinámicamente vinculados entre sí como sistema armónico y organizado.
basado tanto en lo que las personas creen sobre el papel que la cultura juega en sus vidas, como en sus arraigados valores culturales. Con ello, conseguiremos llegar a fondo de lo que nos motiva.
Y usted ¿a qué segmento pertenece?
AFIRMACIÓN
Identidad propia
Aspiración
Tiempo de ocio de calidad Mejora
ENRIQUECIMIENTO
Madurez
Tradición
Herencia
Nostalgia
ENTRETENIMIENTO
Consumistas
Popularista
Ocio
Corriente general
ESCENCIA
Perspicaz
Espontáneo
Independiente
Sofisticado
ESTIMULACIÓN
Activo
Experimental
Descubridor
Contemporáneo
EXPRESIÓN
Receptivo
Seguro
Comunitario
Expresivo
LIBERACIÓN
Ocupado
Ambicioso
Fija prioridades
Pensativo
PERSPECTIVA
Asentado
Autosuficiente
Centrado
Satisfecho
Desde la organización de funcionarios de Ancud APS, están todos y todas invitados a ser parte en el trabajo de satisfacer nuestro lado cultural y así encontrar propuestas de valor a nuestra propia organización e identificar necesidades, intereses o deseos vinculados con NECESIDADES HUMANAS FUNDAMENTALES!
¿Le gustaría saber en qué segmento cultural
se encuentra?
solo tomará 180 segundos en contestar la encuesta
ENCUESTA

Si ya has respondido la encuesta,no es necesario una segunda vez, te enviaremos la respuesta a tus datos asociados
Encuesta
Ray Kroc
«Ninguno de nosotros es tan bueno como todos nosotros juntos»
bottom of page